!-- Google Tag Manager -->

Certificatietraining Match Premium

Een zorgvuldige match maken en verdieping aanbrengen in gesprekken

Match en selecteer efficiënt de ideale medewerker voor elke functie

Elke functie vraagt om specifieke talenten. In deze certificatietraining staat het matchen van functies met hierop passende talenten centraal. Je maakt kennis met theoretische uitgangspunten en onderliggende bouwstenen van de Talent Match rapportage. Ook leer je de rapportage te interpreteren en waardenvrij en neutraal terug te koppelen. 

Alleen als je deze vaardigheden beheerst, hebben de tools daadwerkelijk toegevoegde waarde voor uw HR-praktijk en jouw organisatie. Pas dan kun je objectief talenten selecteren en een succesvolle match maken tussen een (toekomstige) medewerker en zijn/haar functie.

 Voordelen van de training

  • Scherp zicht krijgen op de juiste match en ontwikkelpotentieel
  • Ondersteuning krijgen bij snelle besluitvorming in selectieprocedures
  • Input krijgen voor STAR-interviewvragen 
  • Concrete handvatten om competentieprofielen op te stellen

Certificatie

Met de certificatie ben je bevoegd om de Connector Ability, Reflector Big Five Personality, Reflector Drives en de combinatierapportage Talent Match binnen jouw organisatie, maar ook onafhankelijk van de organisatie, toe te passen en te bespreken. Jouw certificaat blijft altijd geldig. Om jouw professionaliteit als gecertificeerde te behouden nodigen we je na drie jaar uit om het gecertificeerden event bij te wonen en deel te nemen aan een opfrisworkshop bij PiCompany.

Voor wie en wanneer

Wil je weten of een kandidaat/medewerker aanleg heeft voor een bepaalde rol? Vraag je af of hij/zij daadwerkelijk over de competenties beschikt die nodig zijn voor een functie? Benieuwd of deze competenties bij zijn/haar persoonlijkheid en drijfveren passen? En zoek je een instrument om hier in één oogopslag helderheid in te krijgen? Volg dan onze certificatietraining.

Deze training is bedoeld voor onder meer:

  • (Corporate) recruiters
  • HR-professionals
Startdata training

(09:00 – 15:00)

woensdag 8 januari
donderdag 23 januari
maandag 3 februari
dinsdag 18 februari
vrijdag 6 maart
woensdag 18 maart
donderdag 9 april
maandag 20 april
vrijdag 8 mei
dinsdag 19 mei
woensdag 3 juni
donderdag 18 juni
maandag 6 juli
dinsdag 21 juli
vrijdag 7 augustus
woensdag 19 augustus
donderdag 3 september
maandag 21 september
dinsdag 5 oktober
vrijdag 30 oktober
woensdag 11 november
donderdag 26 november
maandag 7 december
dinsdag 15 december

Studiebelasting
  • Voorbereiding: 3 uur
  • Training: 6 uur
  • Certificatiemoment: 2 uur
Werkwijze

Voorbereiding

Als voorbereiding op de klassikale training doorloop je een e-learningmodule waarin je kennis op doet over de theoretische uitgangspunten van de Connector Ability, Reflector Big Five Personality en Reflector Drives. Ook vul je zelf vragenlijsten in om jouw eigen Talent Match rapportage te genereren.

Tijdsindicatie: 3 uur

Training

Tijdens de trainingsdag ga je verder verdiepen in de onderliggende bouwstenen van talenten. Daarnaast leer je de Talent Match rapportage te interpreteren, analyseren en waardevrij en neutraal terug te koppelen. Ook maak je de verdiepingsslag in persoonlijkheid, om inzicht te krijgen in talenten en valkuilen van jouw medewerkers. Je zult tevens ondersteuning krijgen door middel van gespreksmodellen en andere documentatie.

Tijdsindicatie: 6 uur

Certificatiemoment

De daadwerkelijke certificatie voor de instrumenten van PiCompany verloopt via een e-certificatiemodule. Tijdens deze module stelt een fictieve kandidaat je negen vragen over haar eigen rapportages. Aan jou de opdracht om haar vragen te beantwoorden door steeds een kort filmpje in te spreken. De trainer geeft je vervolgens feedback op deze antwoorden.

Tijdindicatie: 2 uur

Resultaat

Na deelname aan de certificatietraining ben je in staat om zorgvuldig inzicht in het talent van de kandidaat of medewerker te matchen met relevante competenties. Je bent daarnaast in staat om talenten in relatie tot competenties te verklaren. Daarbij ben je in staat om vooraf een passend competentieprofiel op te stellen op basis van de 43 competenties uit de competentietaal van PiCompany. Zodoende kun je de ideale medewerker voor de functie selecteren.

Duur
Voorbereiding: 3 uur; Training: 6 uur; Certificatiemoment: 2 uur
Maximaal aantal deelnemers
8
Locatie
In overleg

Gerelateerde oplossing

  • Combinatie rapportage

Talent Match

Met één rapportage zekerheid over match en ontwikkelpotentieel

Talent Match integreert cognitieve capaciteiten, persoonlijkheid, drijfveren en potentieel in één rapportage. Voor inzicht in competenties en potentieel.

  • Match
  • Cognitieve capaciteiten
  • Drijfveren
  • Persoonlijkheid
  • Competentie en performance management
  • Effectief selecteren
  • Talentmanagement
  • Enkelvoudige rapportage

Connector Ability

Eerlijk en betrouwbaar cognitieve capaciteiten testen

Eerlijk en betrouwbaar cognitieve capaciteiten testen? Dat kan met de adaptieve Connector Ability test. Los van taal en culturele achtergrond.

  • Match
  • Cognitieve capaciteiten
  • Competentie en performance management
  • Effectief selecteren
  • Talentmanagement
  • Enkelvoudige rapportage

Reflector Big Five Personality

Vind de beste match tussen persoonlijkheid en competenties voor elke functie

Met Reflector Big Five Personality vindt u de beste match tussen persoonlijkheidskenmerken en competenties. Voor elke werknemer. In elke functie.

  • Match
  • Gedrag
  • Competentie en performance management
  • Talentmanagement
  • Enkelvoudige rapportage

Reflector Drives

Inzicht in persoonlijke drijfveren van werknemers

Wat drijft uw medewerkers? Waar krijgen ze energie van in hun werk? Snel inzicht in de drijfveren en motivatie van werknemers en teams met Reflector Drives.

  • Match
  • Drijfveren
  • Competentie en performance management
  • Effectief selecteren
  • Talentmanagement