Certificatietraining Match

Een snelle en efficiƫnte match maken

PiCompany Match oplossingen

Match en selecteer efficiënt de ideale medewerker voor elke functie

Elke functie vraagt om specifieke talenten. In deze certificatietraining staat het matchen van functies met hierop passende talenten centraal. U maakt kennis met theoretische uitgangspunten en onderliggende bouwstenen van de Talent Match rapportage. Ook leert u de rapportage te interpreteren en waardenvrij en neutraal terug te koppelen. 

Alleen als u deze vaardigheden beheerst, hebben de tools daadwerkelijk toegevoegde waarde voor uw HR-praktijk en uw organisatie. Pas dan kunt u objectief talenten selecteren en een succesvolle match maken tussen een (toekomstige) medewerker en zijn/haar functie.

 Voordelen van de training

  • Scherp zicht krijgen op de juiste match en ontwikkelpotentieel
  • Ondersteuning krijgen bij snelle besluitvorming in selectieprocedures
  • Input krijgen voor STAR-interviewvragen 
  • Concrete handvatten om competentieprofielen op te stellen

Certificatie

Met de certificatie bent u bevoegd om de Connector Ability, Reflector Big Five Personality, Reflector Drives en de combinatierapportage Talent Match binnen uw organisatie, maar ook onafhankelijk van de organisatie, toe te passen en te bespreken. Uw certificaat blijft altijd geldig. Om uw professionaliteit als gecertificeerde te behouden nodigen we u na drie jaar uit om het gecertificeerden event bij te wonen en deel te nemen aan een opfrisworkshop bij PiCompany.

 

Voor wie en wanneer?

Zoekt u een rapportage waarbij u in één oogopslag inzicht krijgt of een kandidaat/medewerker over de competenties beschikt die hij/zij nodig heeft voor een functie? En of deze competenties bij zijn/haar persoonlijkheid en drijfveren passen? Volg dan onze certificatietraining.

Deze training is bedoeld voor onder meer:

  • (Corporate) recruiters
  • HR-professionals

 

Startdata training
Op dit moment zijn er geen trainingsdata beschikbaar, neem contact op met salesbinnendienst@picompany.nl voor meer informatie. 
Studiebelasting
  • Voorbereiding: 3 uur
  • Training: 4 uur
  • Certificatiemoment: 1,5 uur

 

Werkwijze

Voorbereiding

Als voorbereiding op de klassikale training doorloopt u een e-learningmodule waarin u kennis op doet over de theoretische uitgangspunten van de Connector Ability, Reflector Big Five Personality en Reflector Drives. Ook vult u zelf vragenlijsten in om uw eigen Talent Match rapportage te genereren.

Tijdsindicatie: 3 uur

Training

Tijdens de trainingsdag krijgt u kort de theorie omtrent de onderliggende bouwstenen van talenten. Daarnaast leert u de Talent Match rapportage te interpreteren en waardevrij terug te koppelen. U zult tevens ondersteuning krijgen door middel van gespreksmodellen en andere documentatie.

Tijdsindicatie: 4 uur

Certificatiemoment

De daadwerkelijke certificatie voor de instrumenten van PiCompany verloopt via een e-certificatiemodule. Tijdens deze module stelt een fictieve kandidaat u vijf vragen over haar eigen rapportages. Aan u de opdracht om haar vragen te beantwoorden door steeds een kort filmpje in te spreken. De trainer geeft u vervolgens feedback op deze antwoorden.

Tijdindicatie: 2 uur

Resultaat

Na deelname aan de certificatietraining bent u in staat om snel en eenvoudig inzicht in het talent van de kandidaat of medewerker te matchen met relevante competenties. U bent daarbij in staat om vooraf een passend competentieprofiel op te stellen op basis van de 43 competenties uit de competentietaal van PiCompany. Zodoende kunt u de ideale medewerker voor de functie selecteren.

Duur
Voorbereiding: 3 uur; Training: 4 uur; Certificatiemoment: 1,5 uur
Maximaal aantal deelnemers
8
Locatie
In overleg

Gerelateerde oplossing

  • Combinatie rapportage

Talent Match

Met één rapportage zekerheid over match en ontwikkelpotentieel

  • Match
  • Cognitieve capaciteiten
  • Drijfveren
  • Persoonlijkheid
  • Competentie en performance management
  • Effectief selecteren
  • Talent management

Talent Match integreert cognitieve capaciteiten, persoonlijkheid, drijfveren en potentieel in één rapportage. Voor inzicht in competenties en potentieel.

  • Enkelvoudige rapportage

Connector Ability

Eerlijk en betrouwbaar cognitieve capaciteiten testen

  • Match
  • Cognitieve capaciteiten
  • Competentie en performance management
  • Effectief selecteren
  • Talent management

Eerlijk en betrouwbaar cognitieve capaciteiten testen? Dat kan met de adaptieve Connector Ability test. Los van taal en culturele achtergrond.

  • Enkelvoudige rapportage

Reflector Big Five Personality

Vind de beste match tussen persoonlijkheid en competenties voor elke functie

  • Match
  • Persoonlijkheid
  • Competentie en performance management
  • Effectief selecteren
  • Talent management

Met Reflector Big Five Personality vindt u de beste match tussen persoonlijkheidskenmerken en competenties. Voor elke werknemer. In elke functie.

  • Enkelvoudige rapportage

Reflector Drives

Inzicht in persoonlijke drijfveren van werknemers

  • Match
  • Drijfveren
  • Competentie en performance management
  • Effectief selecteren
  • Talent management

Wat drijft uw medewerkers? Waar krijgen ze energie van in hun werk? Snel inzicht in de drijfveren en motivatie van werknemers en teams met Reflector Drives.

icon-arrow-down icon-arrow-left icon-arrow-right icon-arrow-small-down icon-arrow-small-left icon-arrow-small-right icon-arrow-small-up icon-arrow-up icon-chat icon-check icon-facebook icon-linkedin icon-mail-fill icon-mail-outline icon-play icon-search icon-share icon-spinner icon-tel-full icon-tel-outline icon-telephone icon-twitter icon-close icon-doc icon-chat-2