!-- Google Tag Manager -->
In deze certificatietraining staat ontwikkeling centraal. Je maakt kennis met de theoretische uitgangspunten en onderliggende bouwstenen van de Personal Development Accelerator rapportage. Ook leer je de rapportage te interpreteren en waardenvrij en neutraal terug te koppelen. Alleen als je deze vaardigheden beheerst, hebben de tools daadwerkelijk toegevoegde waarde voor jouw HR-praktijk en jouw organisatie. Pas dan kun je medewerkers objectief van advies, feedback of begeleiding voorzien voor persoonlijke ontwikkeling of passende loopbaankeuzes.
Met de certificatie ben je bevoegd om de Reflector Big Five Personality Expert, Reflector 360 en de combinatierapportage Personal Development Accelerator binnen jouw organisatie, maar ook onafhankelijk van de organisatie, toe te passen en te bespreken. Jouw certificaat blijft altijd geldig. Om jouw professionaliteit als gecertificeerde te behouden nodigen we je na drie jaar uit om het gecertificeerden event bij te wonen en deel te nemen aan een opfrisworkshop bij PiCompany.
Ben je iemand die de talenten van medewerkers (nog) beter wil benutten? Medewerkers wilt zien groeien en excelleren? Ben je daarbij op zoek naar tools die bijdragen aan deze ontwikkelingstrajecten voor jouw medewerkers? Volg dan onze certificatietraining.
Deze training is bedoeld voor onder meer:
Trainingsdata 2022 (09:00 – 13:00):
maandag 28 maart
woensdag 18 mei
Als voorbereiding op de klassikale training doorloopt je een e-learningmodule waarin je kennis op doet over de theoretische uitgangspunten van de Reflector Big Five Personality en Reflector 360. Ook vul je zelf vragenlijsten in om jouw eigen Personal Development Accelerator rapportage te genereren.
Tijdsindicatie: 2 uur
De certificatietraining beslaat in totaal 1,5 dag waarin oefenen centraal staat. Op dag 1 gaat u op basis van de inzichten uit de eigen rapportage concreet aan de slag en leer je de uitkomsten om te zetten naar praktische tips en ontwikkelstrategieën. Ook wordt er een basis neergezet voor een goed ontwikkelgesprek aan de hand van gespreksmodellen en andere documentatie.
Enkele weken na de eerste dag kom je een dagdeel terug voor het live certificatiemoment. Individueel en in duo’s zal je opnieuw oefenen met het voeren van een gesprek, dit keer met een trainingsacteur. De dag wordt afgesloten met het daadwerkelijke individuele certificatiemoment.
Na deelname aan de certificatietraining ben je in staat om de inzichten uit de Personal Development Accelerator rapportage om te zetten in specifieke ontwikkelstrategieën en hierover in gesprek te gaan met jouw medewerker in het kader van diens (talent)ontwikkeling. Je weet de juiste focus aan te brengen in het gesprek en concrete suggesties voor ontwikkeling van competenties aan te dragen.