Certificatietraining Career Scan

De professionele certificatietraining van PiCompany. Voor de juiste interpretatie en terugkoppeling van onze Career Scan.

Combinatierapportage Career Scan juist interpreteren en terugkoppelen

Na succesvolle afronding bent u gecertificeerd als competente testgebruiker voor de Career Scan. Deze training is alleen te volgen als aanvulling op de geheel afgeronde Performance Improvement Plan training.


Waarom deze training?
In onze certificatietraining maakt u kennis met de theoretische uitgangspunten van de Career Values en de opbouw van de combinatierapportage Career Scan

Vervolgens leert u de combinatierapportage Career Scan te interpreteren en terug te koppelen aan de deelnemer. Alleen als u deze vaardigheden beheerst, heeft de Career Scan daadwerkelijk toegevoegde waarde voor uw HR-praktijk en voor uw organisatie. En kunt u de testdeelnemer feedback geven voor de juiste loopbaankeuzes.

Bovendien dragen de certificatietrainingen van PiCompany bij aan uw verdere ontwikkeling als professional.

Maatwerk
Maatwerk is altijd mogelijk. Wij kunnen elke training incompany of in aangepaste vorm verzorgen. Wij bespreken graag alle opties met u.

Voor wie en wanneer?

Met de Career Scan maakt u voor elke medewerker een gedegen en betrouwbare loopbaanscan. Gaat u de Career Scan afnemen in het kader van mobiliteit van uw medewerkers of strategische personeelsplanning? Volg dan onze certificatietraining.

Deze training is bedoeld voor onder meer:

  • HR-professionals en P&O-medewerkers
  • mobiliteitsadviseurs
  • (loopbaan)begeleiders en coaches
Startdata training
  • Dinsdag 2 oktober 2018 - tijd: 09:30 - 17:00 uur
Studiebelasting

Voorbereiding: ca. 1 uur
Trainingsdag inclusief certificatiemoment: 1 dag

Trainingsmateriaal

U ontvangt:

  • twee afnamen Career Scan (voor de deelnemer en per deelnemer één proefpersoon);
  • toegang tot het digitale trainingsplatform van PiCompany en de e-learningmodule ‘Inzicht in Persoonlijkheid en Gedrag’.
Werkwijze

Voorbereiding
Als voorbereiding op de klassikale training vult u zelf de Career Scan in.

Tijdindicatie: 1 uur

Training
Tijdens de training op locatie bij PiCompany oefent u vooral in neutraal en waardevrij interpreteren en terugkoppelen van de resultaten uit de rapportages. We oefenen met de persoonlijke rapportages die de deelnemers zelf hebben ingevuld. U bespreekt de rapportages met de andere deelnemers met behulp van gespreksmodellen en ondersteunende documentatie.

Aansluitend: certificatiemoment
Na de training vindt ter plekke de certificering plaats. Dit gebeurt aan de hand van tien filmpjes, waarin een fictieve kandidaat u een aantal vragen stelt over haar eigen rapportages of indien meer dan drie deelnemers met een trainingsacteur.

Tijdindicatie: 1 dag

Resultaat

U bent na het succesvol afronden van de certificatietraining voor altijd gecertificeerd om de Career Scan en onderliggende rapportages te interpreteren en terug te koppelen aan de deelnemer. Na drie jaar heeft u vervolgens recht op het bijwonen van het gecertificeerden event en deel te nemen aan een opfrisworkshop bij PiCompany. Voor meer informatie neem contact op met PiCompany.

Duur
1 dag
Maximaal aantal deelnemers
8
Locatie
Utrecht of in overleg

Gerelateerde oplossing

  • Combinatie rapportage

Career Scan

Loopbaanscan voor in- en externe mobiliteit

  • Develop
  • Loopbaan
  • Persoonlijkheid
  • Gedrag
  • Competentie en performance management
  • Talent management

Met deze loopbaanscan van PiCompany kunt u de interne en externe mobiliteit van uw medewerkers stimuleren. Voor een goede doorstroom en uitstroom.

  • Enkelvoudige rapportage

Reflector Big Five Personality

Vind de beste match tussen persoonlijkheid en competenties voor elke functie

  • Develop
  • Persoonlijkheid
  • Competentie en performance management
  • Talent management

Met Reflector Big Five Personality vindt u de beste match tussen persoonlijkheidskenmerken en competenties. Voor elke werknemer. In elke functie.

  • Enkelvoudige rapportage

Reflector 360

Feedback op sterke en te ontwikkelen competenties

  • Develop
  • Gedrag
  • Competentie en performance management
  • Talent management

Krijg inzicht in de sterke kanten en ontwikkelpunten van uw medewerkers met de feedback vragenlijst Reflector 360.

icon-arrow-down icon-arrow-left icon-arrow-right icon-arrow-small-down icon-arrow-small-left icon-arrow-small-right icon-arrow-small-up icon-arrow-up icon-chat icon-check icon-facebook icon-linkedin icon-mail-fill icon-mail-outline icon-play icon-search icon-share icon-spinner icon-tel-full icon-tel-outline icon-telephone icon-twitter icon-close icon-doc icon-chat-2