Bedrijfsprofiel

PiCompany helpt haar klanten blijvend resultaatgericht te worden. Door het implementeren van bouwstenen van de High Performance organisatie realiseert PiCompany zichtbaar en direct business resultaat.

Onze visie is dat organisaties steeds flexibeler zullen worden. Flexibeler om zich sneller aan te kunnen passen aan de globaliserende wereld, waarin veranderingen elkaar in hoog tempo opvolgen. Mensen spelen een cruciale rol in de flexibiliteit van organisaties. Meer dan andere investeringen, is de investering in mensen hoog renderend. Mensen investeren vooral zelf in hun inzetbaarheid. Hierbij worden ze optimaal ondersteund door de organisatie die aangeeft wat er van ze wordt verwacht en wanneer ze succesvol zijn. Mensgerichtheid combineren met meetbaarheid is het hart van onze concepten.

PiCompany is opgericht in 1994 in Arnhem onder de naam PiMedia. Oprichters Peter van der Bel en Martijn van der Woude stonden aan de basis van de organisatie. Hun idee was om Assessment Center technieken te implementeren in organisaties, en zo managers effectievere managers te maken. Het 360 graden feedbackinstrument Reflector was het eerste product. Met dit product, en vele HR-producten en diensten die volgden, is PiCompany inmiddels leidend geworden.

Samenwerkingen
PiCompany werkt samen met diverse nationale en internationale organisaties. Voor een selectie van deze organisaties klik hier.

Voor een overzicht van de oplossingen en werkwijze van PiCompany klik hier.